会议指出，树立和践行正确政绩观，是检验党员干部党性修养根本标准，也是推动企业高质量发展的核心引擎。开展此次学习教育，不仅是巩固拓展党内集中学习教育成果的重要举措，更是引导全体党员干部站稳人民立场、净化政治生态、锻造高素质干部队伍的必然要求。公司上下必须提高政治站位，深刻认识其极端重要性，以高度的政治自觉和行动自觉，确保学习教育入脑入心、见行见效。

会议强调，要紧紧围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，坚持问题导向，一体推进学查改，确保取得扎实成效。一是在学上求深，拧紧思想总开关。要原原本本学、联系实际悟，从思想源头上搞清楚“政绩为谁树、政绩是什么、靠什么树政绩”的根本问题，筑牢信仰之基。二是在查上求严，找准问题病灶根。各级党组织和党员干部要自觉对标对表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻检视反思，深挖问题根源。三是在改上求实，打好整改攻坚战。对查摆出的问题实行清单化管理、销号式落实，聚焦重点难点开展专项整治，动真碰硬、一抓到底，确保问题整改见底清零。四是在立上求远，织密制度保障网。坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善考核评价体系，健全常态化教育机制，让正确政绩观在公司落地生根。五是在效上求真，提升职工获得感。坚持开门搞教育，畅通渠道倾听职工心声，自觉接受群众监督，持续深化“我为群众办实事”，以学习教育实效提升职工的幸福感与满意度。

会议要求，要将学习教育成果转化为干事创业的强大动力，奋力开创公司改革发展新局面。各级党组织要切实扛起主体责任，主要负责同志要履行好“第一责任人”职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。公司党委将加强全覆盖督促指导，特别是抓好年轻干部这个重点群体，引导他们扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

会议强调，要坚持统筹兼顾，把学习教育与生产经营、安全环保、改革创新等中心工作深度融合，做到“两手抓、两促进”，以推动发展的实绩检验学习教育成效。同时，要加强宣传引导，深入挖掘和选树先进典型，讲好鄂能化公司实干担当的生动故事，营造“重实干、求实效”的浓厚氛围，引导全体党员干部多做打基础、利长远、惠民生的实事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的新业绩。