“工作生活上有什么困难需要协调解决的？”“对公司纪检工作有没有什么意见建议？”“感谢组织的关心，我特别理解纪检工作的特殊性，会一如既往全力支持家属的工作，在日常生活中多提醒，当好‘廉内助’。”这是日前鄂能化公司纪委开展廉洁家访活动的一幕。

为进一步推动公司和家庭之间形成廉洁建设合力，营造家庭助廉氛围，鄂能化公司纪委组织开展廉洁家访活动，共筑廉洁家风。

公司纪委领导带头上门走访，与受访干部职工及其家属通过拉家常、说廉洁、聊家风，详细了解受访干部职工家庭成员的思想动态、家风家教和“八小时以外”的社交状况，不断传递组织的关心和温暖。在了解掌握干部的思想、生活和家风情况的基础上，重点了解干部职工实际困难和意见建议，也让家属了解干部职工在工作中的现实表现情况，增强家属对纪检工作的理解和支持，提升干部职工的职业荣誉感、认同感。鼓励家属常吹“廉洁风”、当好“廉内助”、把好“廉洁关”，用“亲情线”织密“护廉网”。

家访期间，对在家访中发现的苗头性问题，进行重点防控，通过交心谈心、回访、与家庭“廉内助”电话沟通等多种形式，及时把握干部职工廉洁动态，对风险苗头及时进行提醒教育、帮助化解，把问题控制在源头。

“开展廉洁家访活动，在公司与家庭之间搭建起联系桥梁，把严管厚爱送到家，既体现了组织的关心关怀，激励干部职工认真履职尽责、勇于担当作为，又加强了廉洁家风建设。”公司纪委机关负责人表示，公司纪委将坚持把廉洁家访活动作为干部队伍建设的重要抓手，延伸监督触角、拓宽监督视线，以家访促家风，以家风促作风，共同筑牢清廉防线。（纪委机关）