6月9日，鄂能化公司党委副书记、纪委书记夏本志为公司中层及以上领导干部讲授了一堂生动的廉政党课。

此次廉政党课以《知纪明规懂法 忠诚干净担当 新时代加强党的纪律建设》为题，以党的纪律建设为主线，紧紧围绕如何把握好六大纪律的基本要求，结合鄂能化公司纪律建设，总结了打造清廉干部队伍的具体路径。

课上，夏本志引用大量数据及近几年公司发生的违法违纪案例，深入浅出地讲授党规党纪，以身边事教育身边人，警醒教育全体学员从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。

他深入剖析了我公司在纪律建设上存在的五个方面问题和不足：一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位，压力传导还不够有力，履行教育管理监督责任还有差距，对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是重点领域、关键环节廉洁风险依然较大，虽然“不敢腐”的震慑作用逐步显现，“不能腐”体制机制也不断深化，但“不想腐”思想自觉仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢，部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系，业务监督偏松偏软，职能监督发挥作用还有待提升。四是高压之下仍有少数党员干部心存侥幸、不敬畏、不知止，违规违纪问题时有发生，从严执纪的任务还很艰巨。五是警示教育广泛性不够、针对性不强，特别是案件查办的时间较长，弱化了用身边事教育。

针对问题和不足，夏本志着重强调了4点努力方向：

一是始终保持“惩”的有力震慑。严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等违规违纪违法行为，重点查处干部群众反映强烈的“一把手”腐败案件，精准惩治“影子公司”“影子股东”、违规挂靠等隐性腐败问题。

二是着力强化“治”的综合效能。打造大监督格局，建立大监督台帐，抓早抓小，防微杜渐，使党员领导干部习惯在监督下工作，减少和杜绝违纪，保证党员领导干部的职业安全。

三是精准把握“教”的政策策略。做细做实案件查办“后半篇”文章，加强分析研判，严格落实“一案一建议、一案一整改”的工作要求，实现查处一案、震慑一片、治理一方。

四是要全面筑牢“防”的思想堤坝。深入推进廉洁文化建设，以文化人、以廉育人，继续抓好“五个一批工程”，全方位、多层次开展创建活动，打造更具特色、更具影响力的廉洁文化品牌，让清风正气入脑入心，筑牢拒腐防变的思想防线。

整堂课既有对纪律建设工作的总结，又有对做好新时代党风纪律建设工作的思考；既有身边典型案例剖析，又有《条例》的深入解读，容丰富、语言鲜活，如阵阵“清风”，使全体与会干部入脑入心，对公司党风廉政建设和反腐败下一步工作具有重要的指导意义。

参会人员纷纷表示，通过此次培训获益匪浅，既绷紧了纪律建设之弦，又激发了担当精神，作为基层领导干部，要带头遵规守纪，心存敬畏守底线，做忠诚干净担当的干部，为企业发展作出更大贡献。