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公司组织召开青年职工代表座谈会
日期:2021-07-30 

为进一步学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神,进一步抓好抓实青年成长教育工作,深入了解青年职工对工作生活及公司发展的意见建议,促进青年职工培养,加强人才队伍建设727日下午公司组织召开青年职工代表座谈会公司领导宁秋实、崔书明、卢舜、韩建峰、刘育军出席座谈会,有关专业部门、中心负责人及新老青年职工代表等参加了座谈。

会上公司领导班子认真听取了青年员工的意见和建议,分享了自己工作经验和感悟,并对青年职工提出了希望和有关要求。寄语青年职工要树立远大理想、练就过硬本领、勇于担当作为

宁秋实指出:当前公司正处在发展的重要关键时期,企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业最宝贵的资源,鄂能化青年责任重大,使命光荣,青年职工占公司总人数的75%以上,是公司的未来和希望是公司发展的动力,公司要始终把提高青年职工成长的作为一项重要工作来抓。

宁秋实强调:各专业部门要多与青年职工沟通交流,做好培养服务;各中心要切实关心关爱青年职工的工作、生活和成长。各党支部要加强对青年的培养和教育,帮助青年员工树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

宁秋实希望:希望青年职工爱岗敬业,敬重工作,忠诚做事;要有团队意识、大局意识和团结协作精神;要注重细节,有强有力的执行力,保质保量完成工作任务;要养成提建议的习惯,提合理化建议;要树立正确的人生观、价值观,脚踏实地,在艰苦岗位历练成长,一定会实现个人价值。他勉励广大青年要懂得感恩,要有家国情怀,立足新时代,践行新理念,融入新格局。

座谈会上,发展科创部、人力资源部简要介绍了公司发展规划及科技创新思路、人才队伍建设有关政策,中心负责人简要介绍了青年职工培养情况和下一步工作思路。老职工代表怀着对企业的感恩之情,认真回顾自己成长经历,并结合实际讲述了自己在工作中的成功经验。近两年入职的青年职工代表就自己工作、生活的情况,工作、成长中遇到的问题和困难,今后个人发展的愿景,谈了收获体会对公司发展和青年职工培养建言献策,提出了意见和建议。大家纷纷表示将扎根图克,努力工作,充分发挥自身所学为公司高质量发展贡献力量。综合办公室、党群工作部及团委负责人就大家提出的问题进行了沟通和答疑解惑。

青年座谈会不仅为青年职工间搭建了良好的交流通道,增强了职工的归属感与凝聚力,更为广大青年员工以良好的工作姿态和奋进工作步伐增添无穷的信心和力量! (人力资源部 樊沛 供稿)


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