2018年中煤鄂能化公司工会工作的总体思路是：积极贯彻落实党的十九大和集团公司第三次党代会精神，在集团公司工会的指导下，在公司党委的领导下，规范基层工会组织，按照“服务大局 服务基层 服务职工”的原则，充分发挥各级工会组织的桥梁纽带作用，进一步推进形势任务教育、民主管理工作、员工素质工程、创新创效工程、员工关爱工程，构建和谐企业，把公司工会组织打造成团结、温馨、和谐、进取的“职工之家”。公司工会本年度将重点推进以下5个方面的14项重点工作。
一、强化理论引导，凝聚发展力量
1. 组织广大员工认真学习贯彻十九大精神、国企党建工作要求、集团公司及公司形势任务教育要求。进一步发挥工会组织“大学校”的积极作用，以基层工会组织、班组为单位，通过班前班后会、“职工之家”阵地、拓展精神延续等形式，向职工宣传党的十九大精神，学习领会集团公司重要会议精神，确保集团公司和公司的各项决策落到实处。参加2018年6月集团公司举办的群团组织负责人培训班。
责任单位：基层工会
完成时间：全年
2.组织开展多种形式的形势任务宣教，创新开展工作。充分利用公司新媒体公众平台、宣传栏、标语等阵地宣传贯彻上级指示精神，宣传公司发展形势，凝聚员工思想，汇聚员工力量，助推公司发展。按照集团工会要求，将工会工作融入到企业党政的中心工作，融入到广大职工的生产生活。积极对接集团党建信息化建设，适时将工会工作纳入信息化管理平台中。
责任单位：党群部
完成时间：全年
二、融入经营中心，助力企业发展
3.推行“五型”班组建设。持续开展“学习型、安全型、精益型、创新型、和谐型”班组创建工作，选树创建标杆，推动班组建设提档晋位，推动“五型”班组建设工作在全公司全面开展。参加2018年集团公司举办的优秀班组长培训班。
责任单位：公司工会
完成时间：2018年10月交流经验，选树标杆
4.推动“五小”科技创新工作持续开展。继续鼓励和动员广大员工投身到日常的“五小”科技创新活动中，各基层工会每季度要搜集整理员工的“五小”科技创新成果，推动有价值的成果快速孵化，早日见效。
责任单位：公司工会、技术部
完成时间：全年
5.持续开展合理化建议征集和“四个一”节约活动。以各车间为单位，逐月征集员工的合理化建议；持续开展节约一粒煤、一度电、一滴水、一颗螺丝钉，“四个一”节约活动助力企业管理、节能降耗、降本增效。
责任单位：公司工会、生产部
完成时间：全年
6.发挥“创新工作室”的积极作用。协助技术部门做好“创新工作室”的创建工作，发动基层工会的积极性，让“创新工作室”真正发挥功效，有针对性地确定攻关课题，研究方向，确定攻关节点，组织骨干技术力量，集中精力破解技术难题、发展瓶颈，将“创新工作室”建成“双创”工作的“桥头堡”，有针对性地扶持公司确立的四家创新工作室开展工作，并鼓励和引导其他车间积极参与技术创新工作。参加2018年4月份集团组织的职工技术创新工作推进会。
责任单位：公司工会
完成时间：全年
7.夯实群安工作。进一步健全完善群众安全检查监督组织，建立起自我完善、持续改进的安全生产长效机制，健全群监员选用、考核、评比、督导机制，保证各项激励、奖惩措施到位。加强群监员的管理工作，利用班前班后会、专题会、群安员微信公众号、人力资源考试系统等方式，组织好群安员的业务培训；逐月落实群安员考核管理工作，通过联查联评等方式对群监员尽职尽责情况进行考核；年终对群安工作进行总结和经验交流。
责任单位：公司工会、团委、基层工会
完成时间：全年
三、加强职工素质工程建设，充分发挥主人翁作用
8.开展员工技能提升活动。通过岗位技能培训、岗位练兵、师带徒、班组劳动竞赛、技能竞赛等形式，进一步提升员工的操作技能，打造一专多能、一岗多能等复合型人才。参加8月份集团组织的钳工和叉车工技能竞赛。
责任单位：公司工会、团委
完成时间：全年
9.组织好职工代表巡视工作。各车间工会要结合各自的工作重点，组织职工代表对安全生产、员工生活、员工关心的热点焦点问题及涉及职工切身利益的问题组织好职工代表巡视工作，并做到巡视的问题及时反馈，及时解决。
责任单位：公司工会、基层工会
完成时间：2018年12月底前
10.充分发挥职工代表大会的积极作用。坚持公司重大决策、重大改革方案和涉及员工切身利益的重大事项必须经职代会审议通过。做实做细做深维护权益、解疑释惑、温暖人心等工作，构建和谐劳动关系，深化厂务公开民主管理，认真落实广大员工的知情权、参与权、表达权、监督权。
责任单位：公司工会
完成时间：全年
四、凝聚人心士气，营造温暖的“大家庭”
11.继续做好困难职工帮扶工作。建立困难职工档案和基础台账，落实好重大节日期间的“送温暖”工作，让困难员工节日温馨祥和；抓好日常困难员工帮扶工作，及时慰问安抚重病、家庭遭遇重大灾害的员工，体现公司对员工的关心关爱。
责任单位：公司工会
完成时间：全年
12.继续做好疗养及女工“三查”工作。继续开展劳模及先进代表等人员的疗养活动，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围；继续做好女职工“三查”工作，组织开展“女职工建功立业”活动。
责任单位：公司工会
完成时间：全年
五、构建和谐氛围，丰富广大职工的文化生活
13.推进“标准化班组”和“职工之家”创建工作。完善基层班组的基础设施，有条件的部分单位创建“职工之家”，鼓励各车间工会开拓创新，引导广大职工体面工作，快乐生活。
责任单位：公司工会
完成时间：2018年12月底
14.组织好员工日常文体活动。举办迎新春文艺晚会、消夏晚会、职工篮球赛、职工健步走等系列文体活动；审核汇总年度基层工会活动，形成基层工会文体活动一览表（文体活动用品由采购供应部集中采购），分阶段由基层工会自主开展小型多样的特色文体活动。
责任单位：公司工会、公司团委
完成时间：全年