端午节来临之际，为进一步营造风清气正的节日环境，严防“节日病”及“四风”反弹，6月5日，公司纪检监察部组织召开了重点部门、关键岗位人员集体廉洁提醒谈话会。

会上，学习贯彻了驻国资委纪检监察组、集团公司《关于2019年“五一”、端午期间紧盯“四风”问题的通知》文件精神，重申了“十五个严禁”纪律要求，同时学习了中央纪委近期公开曝光的6起违反中央八项规定精神的典型问题。

为进一步落实好本次会议精神，纪检监察部提出几点工作要求：一是进一步明确责任，基层支部（部门、车间）书记履行主体责任，专职副书记履行直接责任，其他车间班子成员落实“一岗双责”；严格落实党风廉政建设责任制，切实抓好职责范围内党风廉政建设，加强对管辖范围内的人员廉政教育，引导员工依法履职、遵纪守法。二是节日期间成立专项检查组，采取多种形式开展监督检查，紧盯具有“人、财、物”审批权、监管权的重点部门和关键岗位人员，尤其是工程管理、扶贫领域、资金结算、采购、招投标、煤炭化验、内部食堂、外维队伍等重点部位。三是充分发挥鄂能化微信公众号、图克党员之家、公司内网等媒体平台，及时向党员干部发信号、打招呼、提要求，同时给EPC总包单位现场负责人和单位参与二期建设的人员发送廉洁提醒和节日祝福短信，确保节日期间公司各个环节不出现违纪违规违法问题。

希望通过这次集体廉洁提醒谈话会给所有重点、关键岗位的人员敲响警钟，打好预防针，把责任烙在心上，不越“红线”，坚守“底线”，重点、关键岗位的人员要做到“三个破除”，即破除惯性思维、侥幸心理和被动思想；做到“四个明白”，即明白职责所在、风险所在、纪律所在、规矩所在；做到“三个严守”，即严守法律底线、纪律底线和道德底线。公司重点职能部门负责人及关键岗位人员参加了此次会议。

（纪检监察部 张海波 供稿）